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Demande #6473
openRéunion d'accueil de Jeff, nouveau bénévole animsys benevalibre
Status:
En cours de traitement
Priority:
Normale
Assignee:
Target version:
Start date:
07/09/2024
Due date:
% Done:
50%
Estimated time:
Description
L'arrivée d'un nouvel animsys dans le Chapril donne lieu à une réunion de présentation et d'accueil. Ces échanges ont eu lieu les 16/04 et 09/07.
Clef SSH :ssh-ed25519 AAAAC3NzaC1lZDI1NTE5AAAAIJd2ov/hyYoJv43EsSK5XR866PKlmHthNKR/YjU4me3F
- Clef SSH ajoutée sur :
- ✅ bastion fip.chapril.org (
/etc/ssh/authorized_keys/april
) - ✅ lamp.cluster.chapril.org (
/etc/ssh/authorized_keys.local
)
- ✅ bastion fip.chapril.org (
- agir:
- ✅ https://agir.april.org/users/285
- ✅ Ajouté au projet chapril en tant que
participant actif
etdevop
- ✅ Ajouté au projet benevalibre en tant qu'animateur
- Listes de diffusion:
- 🔲 chapril@april.org => inscription à faire par Jeff
- ✅ animsys@chapril.org
- 🔲 benevalibre-support@chapril.org
- ✅ mail de présentation à envoyer par Jeff sur animsys@chapril.org
- wiki
- ✅ Compte: à créer sur https://wiki.april.org
- ✅ Page à mettre à jour
- 🔲 benevalibre.april.org
- wiki administration chapril
- ✅ compte créé et ajouté aux groupes
animys
etuser
- ✅ compte créé et ajouté aux groupes
- status.chapril.org:
- ✅ compte créé (invitation envoyée)
- icinga.chapril.org:
- ✅ compte créé
- ✅ ajouté au groupe
animateur
- grafana.chapril.org:
- ✅ compte créé (invitation envoyée)
- ✅ role
viewer
remplacé pareditor
- ✅ mise à jour des événements Chapril annonce de l'arrivée d'une nouvelle personne bénévole
- 🔲 Création d'un compte admin pour le service benevalibre
Updated by Pierre-Louis Bonicoli 2 months ago
- Description updated (diff)
- Status changed from Nouveau to En cours de traitement
Updated by Pierre-Louis Bonicoli 2 months ago
- Subject changed from Réunion d'accueil de Jeff, nouvel bénévole animsys benevalibre to Réunion d'accueil de Jeff, nouveau bénévole animsys benevalibre
Updated by Pierre-Louis Bonicoli 24 days ago
- Description updated (diff)
- % Done changed from 0 to 50
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